，对穆琳道：“其实这本身便是一个问题，云总在时，他始终是决策人，我们只需跟着他的脚步走，而当他不在的时候，我们除了拥有更多的资源之外，在运作方面，简直连其他公司都不如，我们太过依赖云总。就如今，公司策划部，整整一年时间，他们就没拿出过一份能看的过去的发展策划，简直就是个天大的笑话。”
秦若似乎突然火起，就再前两天，她大发雷霆，一口气解雇了策划部三位副经理级别的高级管理人员，震惊整个公司。
也确实是怒了，平时有云总在，倒还真没觉得什么，可当真正需要他们的时候，却发现，根本就是一群废物，她岂能不怒
穆琳倒没有动怒，只是记住了这个问题，以便今后实施管理时注意。
对于她来说，这问题反而是最好解决的，轻声道：“创作部的问题，我们需要慢慢培养，当初云易接手公司时，情况不好，所以云易为了尽快发展，不得已之下拔苗助长。事实上他是有注意到这个问题的，也曾有过交代，会在今后更多的倚重于公司自产，发展走向良性”未完待续。
