分工，考虑一名对丰州整个地区干部较为熟悉的干部来担任组织部长，但是这个意见他只能对和自己关系较为密切的省委组织部常务副部长陈泰然谈起过，但是并未在省里边获得认可。
没有获得认可，孙震就只有自己辛苦一些…加班加的下基层跑部门，抓住一切机会多和丰州地区的干部们接触，力求尽可能的通过自己亲身接触的方式来加深对干部们的了解，这虽然看起来有些老套，但是却是目前最为实用的方式。
在用人上孙震一直喜欢通过自己的耳闻目睹获得的实际一手资料来分析判断，而不是下边人的汇报推荐来掌握情况，他觉得只有这种方式启用干部，尤其是启用重要岗位上的干部，自己才能放心，连他自己也承认这样可能会让自己有些累，但是重要岗位的干部任用，他宁肯自己累一些，也要力求把稳。（未完待续！。
