东回答，自语道：“班子的问题是关键，只有形成了一个强有力的班子，才有战斗力！”
“最近到省里去过没有？”许夫杰突然问道。
“最近到是没到省里，园区的一些大项目要上马。”
“嗯，省里的许多领导都在过问竹海乡的工作的，你们一定要把工作做好！”
岳老头的话再次闪现在叶东的心中，感到做事就得不断把各种的力量借来才行，就说道：“许书记，竹海乡园区的工作是您一手运作起来的，我们如果不把工作做好，这就对不起你的信任了，竹海乡的脱贫就指望着这事！”
许夫杰笑了笑，看向叶东道：“在工作中有没有压力？”
“反正有了事情我就来找许书记，那么大的一个园区，相信许书记一定能够帮助我们解决的！”叶东笑着说道。
哈哈一笑，许夫杰的心情不错，指着叶东道：“你这小子！”
叶东就笑了笑没言语。
许夫杰这次之所以把叶东找来，目的有两个，第一是观察叶东的态度，他不希望自己培养的人最终是别人的人，第二个就是想确认一下叶东的能力，招商是能人，就是不知道管理的情况。
一进来就询问竹海乡园区的情况，就带有考量的想法，认真听了叶东的各方面工作介绍以后，许夫杰对叶东的管理和运作能力算是放心了，一切都是井井有条的，说明工作能力没问题，看似还留有余地。
第二个心性的问题也让许夫杰感到满意，叶东并没有表现出有了背景就了不起的样子，说话做事是把他当成了自己一系的人来对待，这样的人到是可以一用了！...看书的朋友，你可以搜搜“”，即可第一时间找到本站哦。
