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当润华实业高薪聘请原玉溪卷烟厂厂长、玉溪烟草销售公司总经理和玉溪地区烟草局局长褚时建担任集团烟草业务负责人的消息在媒体上正式公布之后，全国舆论一片哗然，各省的烟草主管部门更是后悔的不停跺脚：早知道褚时建愿意离开彩云之南，说什么也轮不到陈耕那小子啊。
但是……晚了！
润华实业也大气，直接就跟褚时建签了一份为期10年的劳动合同，更别说那100万保底的年薪制度，在看到润华实业给出的薪水之后，所有人都缩了回去。
与此同时，社会上又掀起了一场大讨论：褚时建到底有没有资格拿这么高的年薪？褚时建离开玉溪卷烟厂转投润华实业，到底是为了钱还是如他所说的那样，要“再次创业”？
但不管怎么样，1%的净收入、100万的保底年薪，润华实业给褚时建开出来的高额薪水，立刻成了社会的讨论重点。
连带着，大家也开始讨论另外一个问题：作为一手打造了国内最大烟草帝国的领导人，褚时建原来在玉溪卷烟厂时所拿的那个薪水到底合不合理、公不公平？
ps：昨天的第三更为大家奉上，不好意思，让兄弟们久等了。rw
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