带着天信汽车的团队相继推出了两款高档车，两款中档车，这份成果，绝对是拼出来的。
“你们做的很不错，今年年底，天信汽车的年终奖加倍！”卢阳是个赏罚分明的人，也知道什么样的奖励才能够激大家的动力，当即对王川富道。
年终奖加倍，对天信汽车的员工来说可不是一个斜励。论待遇，天信汽车在国内同样也是最顶尖的，特别是技术人员，薪资水平比国内平均水平高出5o%。这也是有原因的，因为他们的技术团队大部分是从他企业挖来的。
“老王，下一代汽车电池的研究，现在进行的怎么样了？”卢阳问道。
比亚笛原来就是做电池起家，创始人王川富是电池领域的专家。卢阳收购比亚笛后，其电池研部门还保留着，为的就是专门设计汽车电池的。(未完待续。)
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