不怎么上心了。我在等一个合适的机会解雇他。”
郭桥知道管理股就是俗称的干股，只分红，没有转让和出卖的权利，一旦离职，公司就收回股份。一般的管理股数量不会超过总股份的百分之一，照他们公司的情况，一年百分之一的管理股，分红起码有几十万，此外还有年薪，已经很不少了。“解雇一个高层管理的话，要赔多少钱？”
曹骏说：“我跟他签的是五年合同，还有两年才到期。我先准备一些证据，到时候可能还是要赔点钱，也无所谓了。”说到这里，曹骏又叹了口气，“千兵易得，良将难求，不到万不得已，我也不想这么干，毕竟当初都是在他们的扶持下才发展到今天。”
这点郭桥倒是相信，真正有能力的人还是占少数，个人能力除外，还需要有契机去培养锻炼，有能力有经验的精英是相当稀缺的，所以才有打工皇帝一说。
