烦。”
“真是应了那句老话，家家都有本难念的经。你知道现在流行的一句话吗，说四大闲置品：工人的机器农民的田，大款的老婆领导的钱。人家苦心孤诣嫁入豪门，却被闲置起来了，不也是悲剧呀。”
“老板，你也是领导啊，你的钱闲置起来没有？”
午阳笑道：“我这么一个小萝卜头，算什么领导呀？不过我的工资奖金还真没用过。在家里用父母的，买好一些的东西，用老婆的。我都不知道每个月多少钱工资。”
曾敏说：“我就不一样了，家里是农村的，还有一个弟弟在读硕士，父母都是农民，我才工作两年多，每个月3ooo多块钱，是算了又算，给弟弟，给家里，自己还要留钱结婚成家不是？不怕你笑话，我现在连口红、香水都没有买过，整个一个灰姑娘。”
午阳说：“你会遇到你的白马王子的。”
曾敏笑笑，“但愿吧。如果就是这样工作和生活，就一辈子也别想伸腰的时候。你看啊，现在是省钱成家。结婚以后就是抚养孩子。孩子大了就负担更重了。等到孩子成家立业了，又给父母养老送终，完了以后自己又老了、病了，也许有钱买化妆品了，但是一块柚子皮涂那些东西干什么？”
午阳说：“讲起来还真是这样的。不过你是博士，是社会精英，是属于中上阶层的人士，你还是这样。下面的芸芸众生的生活又如何呢？”
“话题越聊越沉重了，不聊了。老板，我们去看看有没有舞厅，跳支舞怎么样？”
曾敏跟午阳说话，眼睛却看着那两个人。午阳会意了，就跟着出去。左转右转，找到了一间1o来个平米的房间，天花板上面灯光闪烁着彩色，轻轻的音乐播着，还有一对在搂着跳舞。两个人就跳起了交谊舞。
跳了一阵。都不是很内行，曾敏都出汗了。在午阳耳边轻轻说：“我们也学他们那样跳好吗？”
午阳摇摇头。“时间不早了，我们回去吧。”说完就率先走了。曾敏似乎有些生气，高跟鞋踏在地上很响。
“小曾，我送你们回去好吗？你们是不是都住公司？”
曾敏不说话，午阳也就不管她了，敲敲门进了房间，龙雨村两人分开坐着，态很不自然。
“雨村，我送你们回去吧？”
易芳说：“我家里很近，慢慢走回去。老板，你送曾敏回去吧。她还住公司的单身楼。”
刚才曾敏不说话，午阳出了房间就往外走，不再理她。曾敏的高跟鞋又在后面“哒哒”响，午阳装作没听到。
“黎午阳，你站住，等我一会。”曾敏在后面喊。
午阳不理她，径直走向汽车，按了遥控，曾敏站在后面喊：“老板，我脚崴了，你帮忙扶一下。”
午阳这下不好装聋作哑了，走回去扶她。曾敏一只脚不能落地，扶着走另一只脚就只能跳了。
午阳就说：“我帮你看看，严重不严重。”
立即运转真气，帮她疏理了一番，又揉了揉，按讲，就是筋拉伤了也应该好了。但是曾敏脚一着地，又呼疼，午阳就知道是赖上自己了。午阳现在其实是不怕女人多的，但是自己还没有去公司正式上班，就和一个中层干部勾搭上了，成何体统啊，这是自己都不能原谅自己的事情。可是不管她吧，又有些担心她是骨折了。
“小曾，我送你去医院吧。”
“好啊。离车这么远，怎么上去啊。”
“我抱你上车吧。”说着就一只手搂了她的背，另一只手搂了腿，将她打横抱起放在车后坐上。
到了伤科医院门口，曾敏说：“脚又不疼了，麻烦你这么久，我自己打的回去好了。”
午阳看看车上的时间，快12点了，心里不想送，但是也不能就此丢下她吧，万一出了问题，麻烦就大了。
“还是我送你算了，明天自己去医院检查一下，万一骨折就麻烦了。”
曾敏笑道：“本来就嫁不出去了，再骨折，就只能当老姑娘了。你放心，明天只要还疼，我就上医院。”
晚上车少，开得很快，到了曾敏住的楼下，午阳问：“你住几楼？能不能自己上去？”
曾敏脚在地上试了试，“稍微一点点疼，你给我手机号码，我上楼有事没事都告诉你。”
曾敏上楼了，午阳还在楼下等着，一会，电话就来了，“老板，我是骗你的，其实没事，害你担心了。欺骗领导，该当何罪？”
午阳笑道：“我就不追究了，搞好工作就行了。”
“可是我要追究。你把我的心搞乱了，这是我第一次对一个男孩动心，如何是好？”
午阳说：“曾敏，你是个好女孩，可我已经不是好男孩了，我已经有了未婚妻，不可能丢下她和你好的，那样你也会看不起我，我们之间是不可能的了，你断了这个念头吧。好了，我走了。”
早上起来，训练了藏獒后吃饭，饭后就拿出龙雨村的改革方案看。方案洋洋洒洒写了十几页，午阳很快就浏览了一遍，主要是就如下几个方面进行了阐述：
1，裁撤机构 集团公司现有处室32个，可以裁撤运输处两个。供应处两个。还有其他杂七杂八的机构。可以裁撤6个，变成22个；
2，分离机构 公司的职工家属食堂、物业管理公司等分离出去，交给社会；
3，精简人员 裁撤机构以后的富余人员，择优录用，充实生产一线，其余人员。则买断工龄，以后自己缴纳养老保险；分离机构的人员，整体移交。
午阳看了后，觉得龙雨村肯定是下了功夫的，但是由于其所处的位置不同，就有其局限性，是一个不成熟、不彻底的方案。总的来讲，还是给午阳提供了一个思路。考虑了一会，就有了自己的想法。
首先是对机关各处室的改革方案：
一是撤销秘书处和党办，成立办公室。管理文秘和党务工作；
二是撤销财务处、计算机中心、综合信息中心，成立财务信息中心；
三是撤销人事处、劳资处、劳动监察处。成立人力资源部；
四是撤销供应一、二、三处和销售一、二、三处，成立物流中心；
五是将运输处、基建处和职工食堂分离出去，成立生活服务中心，管理公司的所有财产和不动产，协调与新成立的运输公司、房地产公司、饮食服务公司及物业管理公司的关系，保障职工和家属的生产生活。
六是撤销设备处、技术处、维修处和设备技术档案管理处，成立技术服务中心；
其余的就是共青团、工会、计生办、职代会等组织，肯定是要保留的，就安排3个人左右开展正常工作就行了。
其次，就是分厂的改革了。14个分厂，必须将生产能力严重达不到设计能力的4个分厂裁撤。曾敏的黄金分厂应该是首当其冲的，所以就不能急，等明年再走这一步了。
现在不知道将要分离和分流的人员有多少，就无法估算需要多少钱买断工龄，初步估计8ooo人左右，如果按每年工龄3ooo元计算，人平应该在6万元左右，将近5个亿。现在这笔钱从何处来？
期间先接到谭社安电话，“午阳啊，我已经回到荷叶塘矿山了，开采6条矿脉的机械设备都已经到齐了，今天就开始动工了。”
“社安叔，好啊，你动作挺快的，我下午就安排汽车的事，估计明后天就可以出发。你和岭南方面联
