本来，在不少人眼中，都要仰视的沈林，在众人的感觉中，一下子活了过来。
掌声平息之后，众人提问题的热情，一下子被点燃了，不少人的喊声，一时间变的更加的响亮。
伴随着沈林再次选择了一位提问对象，那被选中的学生站起来道：“沈董，您赤手空拳创下了这样的基业，而微软的大老板，同样没有上完大学就去创业。”
“所以我想要问沈董的是，您觉得创业和学历是不是没有关系啊？”
这个问题一提出，不少人都安静了下来，很多人看向沈林的目光，都灼热了起来。
他们都想要知道沈林的答案。
第452章 核心竞争力
房小玫此时的心中，很是替自己的老板捏了一把汗，因为这个问题，在她看来，真的不是一般的尖锐。
沈林说什么呢？
这个时候陪同沈林一起过来的老师，脸上有点难堪。
他们是非常乐意和沈林这位米壳电子的大老板搞好关系的，要不然，也不会邀请沈林来。
现在学生提的这个问题，在他的感觉中，多少有点棘手。
如果沈林回答不好的话，甚至会让沈林对他们这些组织者，产生一些看法。
就在他们心里暗暗着急，想着怎么打断这一次的提问时，就听沈林笑着道：“这位同学，我的看法很明确，创业的成功与否，学历真的很重要！”
“前几天，我听说过这样一句话，那就是拿手术刀的不如拿剃头刀的。对于这件事情，我是一点都不认同。”
“说出这句话的人，看的是现在这个时间段内，一些做小生意的人挣了钱，而那些有学历，有能力的人，却拿着不算太高的工资，为生活奔波劳苦。”
“其中最有代表性的，好像就是我，一个初中都没毕业的人，就有了现在的事业。”
“而和我同龄的大学生，才刚刚走入社会，正在为自己的生活打拼。”
听到沈林将话题转移到自己的身上，不少人的色，都变的凝重了起来。
他们都没有发声，只是默默的听着沈林的话。
“大家都看到我初中没毕业，就开始挣钱，可是大家知道，米壳电子之所以走到今天，靠的是什么？”
“我们靠的，就是核心技术的创新，靠的就是科学的管理模式，靠的就是科学激励模式……”
“如果没有核心的技术，如果没有人才的支撑，米壳电子也只是昙花一现而已。”
说到这里，沈林郑重的道：“以一两个人的成功，就以偏概全的说创业和学历没有关系，这是片面的，这是主观臆断。”
“大家不妨做一次调查，找一百个创业成功的人，看看这些人之中的学历，结果是一目了然。”
沈林笑了笑道：“无论现在的企业，还是未来的企业，需要的都是高学历、高能力的人才。”
“我们只有不断的提升自己的能力，才不会被时代的潮流所抛弃和淘汰。”
