完全由行销部门来负责。」
德隆笑着看向瑋婷，「听你的话，确定你也是来抢人。王经理是受技术部门的林经理之託，希望延揽驾车技术高超的人才。看来，这名小妮子是块宝，三大部门都想要人。」
王经理面带笑容，「是啊！难得有这样的人才。技术部跟我说，蔡明柔对车子的敏感度很高，凡是不知道故障状况的车子要是让她开过，会抓到问题点，所以是个天生的懂车人才，再加上她现在所属的部门是技术部，当然不放过，极力争取。」
刘广诚坐在单人沙发上翘起脚来，听取意见。
瑋婷势在必行，事先询问过明柔知道她家里的状况，胸有成竹地说：「据我所知，蔡明柔她妈妈相当反对她进来我们公司，更对赛车反感，会答应女儿来面试，全是因为人事部跟他们表示蔡明柔是来应徵内勤人员兼任宣传，蔡妈妈才放行。」
刘广诚听到瑋婷的话，脸色有些沉重，叹一口气，「那是过去的事情，也都有弥补他们，但对于蔡家依旧有这样的反应，还是可以理解。」
德隆跟王经理都知道这件事，二人均沉默以对。
瑋婷再开口：「抱歉！我并非想挑起过往之事，但这是现在面临的情况。要留住人才，我想就从她第二专长来着手。据我所了解，蔡明柔在大学就读多媒体行销，对网站编辑相当拿手，小组专案成果非常优越，协助学校改善网站。我们公司目前针对网路行销正积极进行，需要她这样的人才，就光这点，企划部有理由替公司留住她。」
刘广诚沉默一会儿，再对三人说话，「不可否认，蔡明柔是个相当难得的人才，除了对车子了解之外，驾车技术更是优越，而电脑方面公司却也需要她的技能。那就...暂时这样决定，蔡明柔归属企划部名下，但仍兼任试车手，巡回宣传也必须协助，这样就皆大欢喜，各位主管应该都能接受。」
拿着人事任命案，瑋婷步出总经理办公室喘了一口气，成功将明柔纳为名下。
德隆走到瑋婷身边轻拍肩膀，「真是有备而来！原来你抢人是这么狠，志在必得！」二人并肩走着。
瑋婷对大哥微笑，「那当然！要知己知彼。她有这么特殊背景，当然要小心行事，才能为公司跟自己留下人才。你说是吗？刘经理！」
德隆笑出声，「是！你行。只是改天需要她的地方，还希望能借到人。」
「哈哈！可以。看你怎么来跟我说！」
瑋婷露出俏皮的表情，让德隆笑开怀。
