，他原本睡着了，被陆爸拍桌子声音吵醒，吓得扯着嗓子嚎叫。
陆匀听见声音也顾不上和他爸吵了，跑到后面沙发那里把路飞抱起来，拍哄着，“哦哦哦，不怕啊，爸爸在呢。”
路飞停下哭泣，哽噎着看着陆匀，小手紧紧抓着他的衣服，小脑袋一抽一抽的。
陈爸趁机把陆爸按下了，“路飞不让爷爷走呢，快坐快坐下吧。”
人虽然留下了，一顿饭吃得却并不怎么尽欢，这一笔糊涂账最后也没算明白，陆爸陆妈不能理解他们不结婚但是共同抚养孩子的“外国作风”，陆匀也不领情他爸妈“开恩”愿意接受陈紫做儿媳妇，只能是不欢而散。
路飞的百日宴就这么闹闹哄哄的结束了，陈紫也提前结束了产假，正式回归职场。
最近一个月她都有在家约私教健身，身材恢复状况不错，怀孕前的衣服松一点的也都能穿。
她化了精致的妆，穿了新做的衣服，气场全开地回到公司，召集中高层开大会，讨论准备这一年的年终大典。
因为这几个月陈紫保持线上办公，对公司的大事小情还在掌控之中，回归也没什么不适应。
只是她上班当天中午，集团就给全部员工发送了签署廉洁奉公承诺书的邮件。这也不是新鲜事，每年年末都会有一次邮件收集电子签名和意见反馈。
不一样的是，隔天陈紫就被集团高层约谈了，内容是关于她以公徇私，决策失误的讨论。
高层传给她的资料显示，陆匀在不符合签约条件的前提下获得了s级的合约和资源，并在过去一年的商业项目里未曾有明显的增益，投入远高于收入。
才第一年，对陆匀的投资入不敷出也是正常，回报周期没那么快，但问题是陆匀与陈紫的特殊关系，使得总部财务对陆匀的包装资金去向持疑。
陈紫应该避嫌的。
集团建议陈紫再休整半年，由南茜接任主编，陆匀的所有商务资金交由指定出纳申报审批。
陈紫对陆匀相关的约束内容没意见，她之前让莉莉给陆匀接活都是合规流程，不存在财产转移的问题。
但是对于继续休产假，出让主编位置的决议她恕难从命。
集团里的意见其实并不统一，站南茜和站陈紫的两拨人也隐隐有争权之势，所以主编一职暂时仍由陈紫担任，各方仍在默默较劲，暗波涌动。
陈爸在国外的公司需要他回去处理事务，陈屿也要准备回去上学了，陈妈妈不放心陈紫，想和吴姨再在陈紫家待一阵子，等过完年再回去。
陈紫习惯了独来独往，虽然和妈妈在一起很开心，但也不想她因为要照顾孩子就失去自己的生活。
她拒绝了陈妈妈留下的好意：“你还是跟在我爸身边吧，他这么有魅力，你不在，万一有什么莺莺燕燕的凑上去，到时候我可不想安慰你‘人到中年了凑合过吧’。”
陈妈妈：“那让吴姨留下来。”
陈紫依旧不要：“你们仨离了吴姨连碗筷放在哪儿都找不到，得了吧。放心啊，我能照顾好自己和路飞的！”
她们在屋里说话，陆匀找不到人了，在客厅里扯着嗓子喊“阿紫”。
陈紫停下听他喊，笑着跟妈妈说：“还有陆匀那家伙呢。”
陈妈妈也笑了，女儿的这个小男友确实挺有意思的。
陈紫复工，热闹的一家人也回了加拿大，这家里骤然冷清了不少。
陈爸爸走之前给了陈紫一份联络名单，上面是之前百日宴的宾客里对陆匀感兴趣的几个老总。
陈爸：“可以联系一下，合不合作的都多条门路，你之前不是跟我说想二次创业做新媒体吗，这里人的门路多。”
于是陈紫重返职场后如同女战一般，不仅要应对集团和南茜的压力，还要重新规划陆匀的演艺路线和考虑把他转给其他东家，同时私下调研新媒体行业的可开发潜力和方向。
