为什么?不着重夸奖一下？要不是组长带着他们准备的那些材料建立的那些关系，之后?过来接替的人根本无从下手……
“还有就是六处材料组的簌组长，为这次出访做出了巨大的贡献，在?会前与r过华侨建立了良好的关系，对之后?的舆论压制起了重要效果，而且材料非常全面，非常优秀，不管是谁过去接替工作，有了这些材料都?很?容易继续进行，完全展现了强大的个人素质和优秀的领导能力。”副司长停顿了一下，说出了这次会议的重点“对于这样的干部，我们要委以?重用！”
冬青打了个哈欠，重用？不知道要怎么?重用，来点实际的啊……
等?会议结束，从里面出来的人表情都?有点莫测，看着簌簌的眼又是钦佩又是感?慨，冬青急忙上前，趁着还没人上手赶紧抓住了轮椅的推手，有人突然来了一句“你们这些小孩挺幸运。”
冬青满脸问?号，不过还是接话道“是啊，能跟着一个好领导当然幸运了。”
不过很?快冬青就知道自己反应有多?迟钝了，过了几天?之后?，田小萝突然接到通知，说是要来他们单位考核，范围是六处中层以?上领导和班子成员，需要她沟通协调相关工作，田小萝一脸懵“考核谁啊？”
“你们簌簌组长啊，帮我转达一声恭喜。”
等?田小萝告诉冬青和鱼语他们组长又要被提拔了的时候，冬青才明白过来那天?说的他们幸运是怎么?回事，他忙问?“组长要提拔到哪了？”
“不知道啊，人家不说。”
“不过应该不会离开六处，”冬青把那天?有人恭喜他们的事简单说了一下“这样的话肯定?还是做咱们领导啊。”
下午的时候考核组果然过来了，跟领导和组员进行了谈话，并进行了推荐，簌簌都?是满票，而且得到的评价非常高，考核组临走的时候还开玩笑“都?是赞美，我们写材料的时候可难了，根本写不出缺点。”
田小萝嘴快“我们组长没有缺点。”
考核组组长无奈摇头“我也不能在?汇报的时候跟领导这么?说啊。”
