就是坏事了。
“那就涨，适当地涨，比如一成？”
“不同岗位有不同的工资涨幅，普通工人百分之三，管理层百分之十二，您看怎么样？”
“……我看不怎么样。”刚刚还有点高兴的奥尔，立刻拉长了脸。
“先生，您别误会。我们现在工人的工资已经很高了，但是管理层的工资相对来说却并不高，最近已经出现了几次普通管理层跳槽的事情，虽然还没到影响公司运作的程度，但是他们带了很不好的头。”
总是会有名为“良禽择木而栖”，实际上就是“一切向钱看”的人。
“无所谓，他们想走就走。我们的集团能高速运转，靠的不是他们。我们靠的是最上层，和最下层。”
蒙代尔集团的最上层，就是由奥尔带头的一群2435（24小时35天），大量的血族和狼人，以及越来越多的人类（极其忠诚于奥尔）。
他们是掌握着核心技术的技术层与维持集团高速运转的管理层，他们是完全不可背叛的。
集团的最下层，就是越来越多的工人，他们更不用说了。除非其他工厂能拿出相同的待遇和福利，否则他们是有多傻，才会离开蒙代尔集团的工厂，去那些血肉磨坊里卖命？
能被撬走的都是中层，在其他工厂，中层就像是一个人的腰。那些把他撬走的商人们也会这么想的，他们花大钱雇佣这些人，为的是他们能给自己带来更高的利润。但在他们依然使用老式方法管理底层工人的情况下，惦记着弄走几个小工头就让工人生产率提高，那完全就是白日做梦。
而在旧式工厂里使用蒙代尔集团的管理方式……还不如做梦，彻彻底底的是白送的，甚至是反过来，给工厂自己找麻烦。
