感觉藏马的大手真要伸进去拔自己的胖次，美奈子终于慌了，小声叫道：“喂喂，之前是哪里的谁说过公司是工作的地方，在这里绝对不能做那种下流的事情的！！顶、顶多就……”
“你又在就什么？嘻嘻，不管你在就什么就，今天就让你知道一下一个真理——这世上男老板对女下属说的话，一句都不能信~~谁信谁傻瓜~~嗯？”
藏马的大手这时刚好摸到了美奈子的胖次边缘，表情不由一变，愕然道：“咦，你今天穿的是丁（字）裤？真下流！”
“你才下流呢！！”
“真下流”三个字触到了美奈子身为女性的敏）感经，一把将藏马给推开——她这才发现人家藏马原来压根就没打算“玩硬的”，那身子竟是一推就走。龙腾小说 ltxsba @ gmail.com
美奈子不由面露错愕，藏马则再次贼笑道：“果然是个下流的女人，跟你开玩笑呢。我当然不会在公司里做你想的那种事情，怎么还一脸遗憾了呢~~”
“去死！！立刻去死！！”
宽敞的会长办公室立即再次成为跑跑抓的游乐场，只是这场游戏并没有持续太长时间，敲门的声音便将其打断了。
进门来的是折原悠以及财务部的负责人——一位五十多岁的中年妇女。
中年妇女姓北条，算是现在南宫电子内部少有的老员工了——从南宫电子刚成立的时候便在这里工作，几度兴衰也没有选择离职。
所以在南宫电子崛起后藏马也给了她应得的待遇，让她担任财务部的部长。她也很好地回报了藏马的这份体恤，这几年南宫电子的财务情况都井然有序。
“会长，这是去年的财务报表以及今年的工资单，请您审阅。”
北条部长见藏马站在落地窗前俯瞰风景，便将手里拿着的文件先放在桌上。『地址发布页邮箱： ltxsba @ gmail.com 』
“嗯，今年又要辛苦你了，北条阿姨。”
北条部长微微颔首，正要退出房间的时候，终究是忍不住心里的疑惑或者说顾虑，犹豫着说道：“那个……会长，有件事我想来想去，还是觉得应该跟您说一下。”
“哦？什么事？”
藏马从窗前转过身来，现在的他就跟大部分衣冠楚楚，一本正经的企业会长没什么两样。美奈子要不是亲身经历，都差点要怀疑刚刚那个壁咚自己，还伸手进自己裙子里的下流胚跟眼前这男人是不是同一个人了。
“就是……今年的工资会不会涨太多了？公司不是要大规模招人吗？都按这个水准发工资的话，今年的财务会很吃紧的。”
藏马顿时明白了北条部长问这话的原因是什么，微微一笑道：“北条阿姨的担心我很理解，不过天朝有句话叫‘舍不得孩子套不着狼’。
不提高一下公司的整体薪资标准，在对外招工的时候，也挺不直腰杆嘛~~”
南宫电子员工的平均年薪，大概在380万东瀛币左右，在业内算是中等水平吧。当然这主要还是这两年来刚加入的新员工较多，拉低了平均线。
在南宫电子工作超过两年的员工，平均年薪应该都超过了400万东瀛币。不过跟业内最高标准——任天堂的800万平均年薪相比依然差距巨大，跟卡普空的500万平均年薪也有点差距。
光靠一个“年薪破亿的社长”当招牌可招募不到500人、1000人甚至2000人，基层员工的薪资待遇提高才是当务之急。
“可是……原本加薪的都只是表现优异的员工，今年这加薪的标准，会不会太低了些？”
北条部长所担忧的正是藏马应对这当务之急所采取的措施。南宫电子采用的是类似绩效考核的工资审查制度，员工加薪与否主要看其日常表现，一年考核一次，参考的则是其直属上司与人事部专员二者对其四个季度的表现评价。
简单点说，就是四个季度在没有差评的前提下，取得一个“优秀”或者两个“良好”即可得到加薪资格。
加薪标准则再按照其表现细分，两个“优秀”或三个“良好”除了大幅加薪外还会进入升职序列。
今年的加薪标准则大幅放宽，加薪幅度也从平均每个人的10%提高到15%。也就是说去年表现只要还可以（有一个几度评价为“良好”）的员工，平均年薪就能从380万提高到440万左右。
这样的薪水标准，虽然还比不了卡普空。但是比起员工规模相仿的 KLb 株式会社（PS：就是这货开发了《Lovelve》！），就要稍胜一筹了……虽然这也不是多值得自豪的事情。
藏马一来是为了让“千金买马骨”的效果更好，二来也是真心觉得目前南宫电子的员工平均薪资水平不太符合目前的业内地位。
但这也是没办法的事情，不是藏马抠门，单纯就是公司崛起太快，员工加薪的幅度追不上公司进步的幅度。
等到员工们反应过来时才惊愕地发现自己已经处于一种在一流公司里拿着二、三流企业薪水的境地了。
“北条阿姨，你是我们公司的老臣子了，现在您拿的工资跟您几年前拿在手里的，说您是‘安贫乐道’恐怕都不太合适了吧？
要是从生意人的角度来说，我当然希望像您这样的员工越多越好，那样就太省钱了。
但是时代变了啊，今天那些小丫头还只是在‘震惊’海夕里的工资居然那么低，就已经想要造我的反了。
等她们注意到自己的工资好像也有点低的时候，那时再加薪就来不及了。所以一切不变，就按我之前定的标准去做预算吧。”
“好的会长……是我唐突了，您想事情果然比我这没见识的长舌妇周到。”
“呵呵，没有的事！有个像您这样看紧钱袋子的会计，我也才能放心啊~~~”
藏马一边这么笑着一边亲自起身将北条部长送出办公室。
“会长您对别人那么慷慨，对自己怎么就不慷慨一下？刚刚您要是把自己的工资单亮一下，那些个臭丫头哪里还敢造次？”
折原悠这话虽然是笑着说的，不过眉宇间却有一股冷意。刚刚藏马和一众女员工的“争执”她也看到了，她觉得那些女员工有些太不知分寸了。
藏马这个会长平时跟员工们打成一片，她觉得这样一点问题都没有。但员工要是真当自己能在会长面前肆无忌惮，甚至颠倒黑白说藏马这会长抠门，她觉得这就需要给她们一点教训了。
像藏马那样的呵斥还是太便宜她们了，藏马的年轻并不能成为她们对他不够尊重的借口！
“我能怎么慷慨？那点工资，多点少点，对我能有多少区别？”
藏马坐回到老板椅后才注意到折原悠脸上的丁点不忿之色，倒也明白她是在给自己抱不平。
他倒也没觉得多委屈或者说不爽，但有些事也确实需要个唱白脸的人，只要折原悠不像她当初对待奈须蘑菇时一样做过头，他倒也乐见她帮自己整肃一下公司里年轻员工的风气。
“悠姐你就先别为我抱不平了，那些小丫头以后有机会让你收拾。你跟北条阿姨一起进来，是有什么事吗？”
“是的，刚刚索尼SCE 提出了一个要求：他们希望在《怪物猎人：携带版》的首发活动上，邀请某位当红男艺人到场助兴。”
“当红男偶像？谁啊？”
